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落实一览表

               《加强内涵建设提高本科教育教学质量的实施意见》(中矿委〔201334 号)一览表

 

任务

责任

单位

指标要求

时限要求

完成情况

备注

1

明确本科教学主体责任

学校

教务部

明确学校、教务部、学院等在本科教学中的责任

201312月底

已落实

1

2

建立教师任课情况公示制度

教务部

每年公布教师的本科生课堂教学情况

201312底实施

已实施

3

3

科研平台指导本科生参与的科研工作

科研院

教务部

制定《中国矿业大学科技平台承担本科教学任务实施办法》

201312月底出台

已完成

11

4

教师讲课准入审查

教务部

学院为新进青年教师配备教学导师,试讲合格后方可担任主讲教师

2014年开始实施

已实施

4

5

教师教学发展工作

教务部

建立教学咨询专家队伍,举办教学方法讲座、教学论坛、沙龙,组织教学观摩;

2014年开始实施

已经实施

4

6

邀请教学名师来校示范授课

教务部

各学院

每年邀请10名国家教学名师来校开展示范授课

2014年开始实施

已开始实施

4

7

选派青年教师进修

人事处

各学院

选派青年教师到国内外著名高校进修,提高教学能力

2014年开始实施

正在实施

4

8

改革课程教学考核改革

各学院

加强学习过程考核;公共基础课和专业基础课实行考教分离,其他课程逐步实行考教分离

2014年逐步开始实施

已实施

6

9

本科生毕业设计(论文)考核

教务部

采取答辩回避及预审答辩、二次答辩制度,不及格者当年不予毕业

2014年开始实施

已实施

10

10

本科教学基本状态数据监测

教务部

每年公布全校本科专业的教学基本状态数据

2014年开始

已公示

14

11

领导听课制度

教务部

制定领导听课制度

20142月开始实施

已实施

15

12

建立健全教师讲授课程责任制度

教务部

学院明确所有课程主讲教师,补充教师或选送进修

20143月底前出台

2

13

建立教学建设负责人制度

教务部

制定教学建设负责人岗位设置和聘任办法,聘选各类教学负责人

20143月底前出台

已出台文件

2

14

进一步做实国际交流项目

各学院

每个学院至少于2所国际知名大学的相关学科建立稳固长期的合作关系,学院负责选送本学院优秀本科生到国外高校短期访学,本科生出国访学每年不低于200

20143月逐步推进

正在实施

8

15

聘请外国教授讲授专业课

各学院

每年聘请外国教授讲授2门专业课

20143月逐步实施

正在实施

8

16

完善课堂教学评价及反馈制度

教务部

修订《中国矿业大学课程课堂教学学生评价实施办法》

20143月底前出台

已完成

3

17

改进本科生实习管理办法

教务部

修订《中国矿业大学校外实习经费管理办法》

20143月出台文件

已完成

10

18

继续推动专业实习基地建设

各学院

确保每个本科专业至少建设5个校外实习基地,不断完善基地管理机制

20143月逐步实施

正在实施

10

19

实验课程建设

教务部

把实验课程列入教学计划,配备专门的实验教师;建立以能力培养与知识探究为目标的实验教学课程体系

20143月逐步实施

正在实施

10

20

加大实验室开放共享力度

各学院

改革实验室管理机制,逐步把省级以上实验中心建成全时空开放、可供学生自主活动的实验中心

20143月逐步实施

正在实施

10

21

加强网络课程建设和利用

教务部

争取完成15门课程制作,有3-5门入选国家视频公开课;开展具有我校特色的慕课建设,选择一批国内外优秀慕课供学生远程学习

20143月开始实施

已开始实施

12

22

优秀教学资源建设

教务部

加大数字化教学资源开发和专业课实践案例库建设,引用国内外优秀教学资源

20143月开始实施

已开始实施

12

23

专业的评估认证

相关学院

五年内完成15个左右本科专业的评估认证

20143月开始实施

已开始

13

24

年度质量报告制度

教务部

实施专业人才培养年度质量报告制度和学院本科教学基本状态数据的常态化监测制度

20143月出台

已公示

14

25

健全学风建设管理机制

学工处

修订和完善辅导员、班主任的工作规范,成立校院两级学风建设领导小组和学生学风自治组织,对学风建设实施齐抓共管

20143月开始

正在实施

15

26

出台本科专业质量标准

教务部

出台本科专业质量标准,学院要主动调整专业结构;五年内把所有专业生师比调控至18以内

20145月开始实施

13

27

大学生创新训练中心建设

基建处

统筹建设规划创新训练中心,建设矿业工程地下采矿实景模拟实验室

20145月完成报建工作

已上报方案

10

28

改革教改项目管理方式

教务部

修订《课程建设与教学改革项目管理办法》

20146月实施

6

29

教学分级管理,进一步下放教学管理权限

教务部

修订《中国矿业大学本科教学分级管理办法》,实施学生学习状态在线预警制度

20146月完成修订,20149月实施

已完成

16

30

推进拔尖人才培养模式

孙越崎学院

孙越崎学院制定“4+2”,“3+2+3”培养方案;健全和完善我校保研本科生的接续培养机制

20146月底前出台本硕博连读文件,20147月实施

已完成

5

31

扩大学生转专业、选课自由度

教务部

修订学生转专业、选课等管理办法,完善课程重修、免修及自修办法,扩大主辅修专业选修自由度

20146

正在实施

16

32

协同创新人才培养

孙越崎学院

卓越采矿工程师人才培养

20149

已完成

5

33

教材建设与选用

教务部

组织编写高水平特色教材与实验教材

20147月实施

正在进行

7

10

34

加大国际合作力度

国际处

建立国际矿业能源环境高等教育联盟成员间学生互换、学分互认、学位互授的合作机制

20149月逐步实施

8

35

公共基础课教学中心

教务部

人事处

相关学院设立公共基础课教学中心,加大引进力度;改革结算办法,设立补贴专项,出台超课时补贴标准

20149月出台文件

正在调研

9

36

推进基础课分级教学

教务部

完善基础课分级教学实施方案

20156月出台

已完成

9

37

英语和体育教学改革

外文学院

体育学院

改革英语考核方式,探索体育项目教学模式,实施弹性教学指导

20149月实施

已实施

6

38

优化课堂教学投入计量方式

教务部

鼓励小班授课,控制师生比,大班授课配备助教;鼓励高职称教师团队授课、聘请校外高水平教师联合授课,开展MOOCs资源远程授课

20149月实施

正在实施

7

39

改进课堂教学讲授方法

各学院

避免“满堂灌”教学方法,增加案例教学内容,专业课有先进的实践案例及最新学术成果

20149月实施

正在实施

7

40

推进卓越工程师培养模式

教务部

部分特色专业探索协同培养人才新模式,“卓越计划”专业创新设计培养方案,“卓越采矿工程师”建设成我校的本科教学品牌。

20149月开始逐步实施

正在实施

5

41

双创教育管理体制机制

学工处

校团委

教务部

理顺创新创业管理体制机制,明确职责分工

20149月实施

已实施

11

42

大学生创业实践基地利用

学生处

利用大学生创业实践基地和大学科技园的创业平台,为在校学生创业和毕业生创办智力型企业提供支持

20149月实施

11

43

教师的课堂教学工作规范

教务部

修定任课教师的课堂教学工作规范

20149月出台

15

44

健全学风建设管理机制

学工处

统筹规划课外学业辅导、职业生涯指导、言行规范教导、心理压力疏导的“四位一体”功能,制定大学生学风学纪准则,建立大学生学术诚信档案

20149月出台

15

45

修订教师岗位分类评聘办法

人事处

修订《中国矿业大学教师岗位分类管理办法(试行)》

201410月底前出台

2

46

完善教师为本科生上课制度

教务部

完善制度,教师岗位设置和考核与教学工作挂钩

201410月底前出台

2

47

工作量计算方法及工作定额

人事处

修定各类教学工作量计算办法和教学工作量定额标准

201410月底前出台

正在调研

2

48

设立教学贡献奖

教务部

制订《中国矿业大学教学贡献奖和教学新秀奖评选办法》

201412底出台

已完成

3

49

加大本科生招生改革力度

教务部

按学院整体招生

2015年实施

正在实施

5

50

制定教师指导本科生创新创业教育激励政策

人事处

制定激励政策,将成绩优异的指导教师相关工作纳入业绩津贴考核

2015年实施

11

51

探索完全学分制

教务部

部分学院探索完全学分制,实行弹性学制

20156

5

 

领导讲话